PROGRAMA DE ITINERARIOS PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL

Servicio de Integración y empleo con apoyo en la Red Sanamente
24 septiembre, 2020

Fundación Sanamente CV ofrece desde enero del 2020 el PROGRAMA de ITINERARIOS para la INSERCIÓN SOCIOLABORAL, dirigido a 70 personas en situación o riesgo de exclusión social con diversidad funcional por su problema de salud mental, del Alto y Medio Vinalopó de la provincia de Alicante, derivados de los dispositivos de Salud Mental del área de salud del Hospital de Elda y Servicios Sociales.

Dicho programa se desarrolla bajo el marco del PROGRAMA OPERATIVO DEL FONDO SOCIAL EUROPEO 2014-2020 de la COMUNIDAD VALENCIANA de la Vicepresidencia y Consellería de Igualdad y Políticas Inclusivas y cuenta con la financiación del FSE Fondo Social Europeo.

Nuestro Itinerario de Inserción Sociolaboral denominado “ DI CAPACIDAD & EMPLÉA-T” trabaja para conseguir el objetivo del FSE promover el empleo y el desarrollo de los recursos humanos en el territorio promoviendo la inclusión social y luchando contra la pobreza y discriminación de nuestro colectivo, ofreciendo para ello ITINERARIOS INDIVIDUALIZADOS de Inserción Sociolaboral, a través de las siguientes actividades:

1. Acogida y Diagnóstico Sociolaboral Individualizado, con el objetivo de atender necesidades, carencias, actitudes, competencia y otros factores relacionados con el acceso al empleo. El objetivo final de esta acción es conseguir establecer su perfil de empleabilidad y diseñar medidas concretas para su inserción laboral

2. Diseño y Desarrollo Itinerarios Individualizados. En esta parte se marcan los objetivos, la relación de acciones de promoción personal y mejora de la empleabilidad, así como los apoyos personalizados que necesite la persona. Esta actuación, a su vez, comprenderá la atención social, el desarrollo competencial ( mejora del conocimiento, actitudes y aptitudes), orientación laboral, prospección e intermediación laboral ( búsqueda de ofertas laborales) y apoyo en el empleo con el fin de consolidarlo.

3. Orientación Laboral a través de tutorías individualizadas y/o sesiones grupales para familiarizar a la persona usuaria de técnicas y herramientas de búsqueda de empleo proporcionando un conocimiento del mercado laboral que favorezcan su autonomía en la búsqueda de empleo

4. Alfabetización Digital, con el fin de que el participante adquiera las competencias y habilidades necesarias para favorecer su inserción a través de las nuevas tecnologías.

Se están realizando cursos de Alfabetización Digital desde el Aula Innova del M.I. Ayuntamiento de Villena y 67 horas de formación en nuevas técnicas de búsqueda de empleo.

5. Prácticas de aprendizaje e inserción en empresas: Dentro de las posibles acciones a emprender se podrán hacer cursos formativos que mejoren las condiciones de acceso al mercado de trabajo y buscar prácticas en empresas del territorio

6. Acompañamientos Individual y/ o Grupal a lo largo de todo el proceso al objeto de empoderar a la persona participante de forma que se implique activamente en el diseño y desarrollo de su itinerario

Un total de 70 desempleados con diversidad funcional que sufren un problema de salud mental se están beneficiando y se estima que un gran número de personas conseguirán un EMPLEO adaptado a sus necesidades, potenciando su inserción sociolaboral, eliminando su situación de pobreza y discriminación social

 

 

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.